————— SUMMER INTERNSHIP 2015 募集条件 ——————
【募集職種】
大学生、大学院生、専門学校学生、左記の卒業生
（若干名の募集になります）
【業務内容】
グラフィックデザインを中心に、様々な領域のアシスタント業務。
【期間】
8月初旬～9月中旬の期間内で応相談。
【謝礼】
１日につき4,000円（交通費込）＋成果報酬
【勤務地】
TSUGI Lab.（福井県鯖江市河和田町19-8）
【使用ソフト】
Illustrator、Photoshop。
※Excelも使用出来るとなお可。
【応募方法】
下記の内容をメールで送付して下さい。
①氏名・大学・学科学年・年齢・住所・
電話番号・メールアドレス
②自己紹介・応募動機
③ポートフォリオ（PDF形式）・顔写真
応募は→→→info@tsugilab.com
詳細は【HP】TSUGI

中でも、震災後にそういった課題が一気に表面化したのが東北です。また、全国から課題に取り組む人たちが入り込み、すでに様々な取り組みを始めている実践の地でもあります。

そんな東北でフィールドワークを行い、ともに地域課題に取り組む仲間をつないで育っていく、新たなプロジェクトが生まれました。それが「東北オープンアカデミー」です。

〜以下、東北オープンアカデミーのホームページより〜

■東北オープンアカデミーについて

東北オープンアカデミーは、地域から日本の未来をつくる社会実験プロジェクトです。
所属や立場の垣根を超えた1,000人が東北に集結し、より豊かな未来のかたちを探り、それを実現していきます。

■4つのステップ

1. フィールドワーク　～未来をつくる現場に行く～
東北オープンアカデミーにメンバー登録した1,000人が “未来をつくる現場”で活躍するリーダー（オーガナイザー）のもとに集まります。ともに現場を巡り、議論し、学ぶ、地方から日本の未来を探る2泊3日のフィールドワークを実施します。

2. カンファレンス　　～未来の可能性を持ち帰る～
各地で2泊3日のフィールドワークを終えた参加者やオーガナイザーが、一同に集結します。それぞれのアイデアや提案を持ち寄り、次なるアクションを共有する場であり、近い将来、行動をともにする仲間と出会う機会をつくります。

3. ラボラトリー　～未来のかたちを考え、実践する～
フィールドワーク、カンファレンスに参加したメンバーが優先的に参加できるイベントやセミナーの定期開催（主な会場：東京、東北）など、地域との関わり方を考える機会やそれを実践するための仲間さがしを応援します。

4. ファンド　～みんなのファンドをつくる～
東北オープンアカデミー参加料の収益で、新しいファンドをつくります。東北オープンアカデミーメンバー、フィールドワークのオーガナイザーやゲストを対象に、東北で新たな活動を始める人材への奨学金、東北に限らず地域で起業を志す人材への起業支援金として運用します。

■フィールドワーク先　一例

《馬と共に生きる。日本古来の林業が、森を救う》岩手県遠野市
☆開催期間：4月24日（金）～ 4月26日（日）
現在、生産性や生産量ばかりが重視されて、山林の状態は置き去りにされる無責任な林業が多く見られ、これは、豪雨によって頻発している山崩れの原因ともなっている。

対して、農耕型で、永続的に山林に責任を持っていく林業が「自伐型林業」であり、従事者が他者に委託せずに小さい規模で、山林を離れずに永続的な管理を行い、持続的な収入を得る自立・自営の林業である。林業の収益が一定確保され、持続的に森林が良好に維持されることを考えると、今後、日本の森を守るには、この方法を採っていくしかない。この観点から、地域の森を仲間たちで整備している。その森から水が湧き、川となり、地域に流れる。その水でさらには農業を、日々の暮らしを営んでいる。

《作る人・使う人がもう一度繋がる　伝統工芸の未来》福島県会津若松市
☆開催期間：4月24日（金）～4月26日（日）
東北には日本が誇る伝統工芸が沢山あります。特に福島県会津若松市に400年続く会津漆器は、その代表格と言える存在です。しかし、全国3位の産地ですら、本物のものづくりをする職人の数が減っており、その背景には、効率性を求めた工業化の中で、作り手と消費者が分断された社会構図があります。もう一度、つくる人とつかう人の互いの顔が見える関係を作ることで、型にはまらない「小ロット生産が成り立つマーケット」を醸成し、「いいものを長く使う」価値観を広めていくことが必要です。そこに突破口を見いだし、日本のものづくりを次世代に繋ぐための仕組みづくりが始まっています。

 （文・写真　東北オープンアカデミー）

【HP】東北オープンアカデミー
【FB】東北オープンアカデミー

《FoundingBaseとは》

FoundingBaseは、都会の大学生や大学院生であれば最低一年間の休学を活用し、また社会人（キーマン）であれば転職先として、地方自治体の「首長付」に就任し、町長（首長）と一緒になって町づくりを実践する「期間限定首長付就任インターンシッププログラム」を行なっている。彼らは、地方に住み込み、役場の臨時職員として勤める。役場の職員といっても、窓口業務をするわけではなく、自分たちの興味関心に沿った分野で町の課題を発見し、その課題を解決するための事業提案を行い、役場の上司や町の人々に承認してもらった上で、その提案を実行に移す。

提案をかたちにするために町の人々を巻き込んでプロジェクトを推進するチームを作り、提案者本人がいなくなってもその事業が継続する体制作りをしながら、町の課題を解決するプロジェクトを事業化することを目指して一年以上活動するというプログラムである。

この取り組みはボランティアではなく、あくまで「仕事」として地域の課題を解決するプロジェクトとして実践していく。つまり、給料等が発生する以上、学生や若手社会人に関わらず、「本気で仕事に打ち込み、町の課題を解決する」取り組みなのである。

現在は、島根県津和野町と岡山県和気町の二自治体で活動していて、東京からは様々な分野の専門家（デザイン、建築、映像、プログラミング等）がキーマンの活動をサポートしている。

《設立の経緯》

このユニークな町づくりプログラムを展開する株式会社FoundingBaseは、共同代表の二人、林 賢司と佐々木 喬志によって立ち上げられた。

共同代表の一人である林は大学在学中より「より良い社会には個々人の意思と自発性が尊重されたコミュニティが必要」という考えのもと、町づくりのプロジェクトに関わってきた。在学中に携わった長野県白馬村におけるプロジェクトをきっかけに起業し、その後、町づくりのプロデューサーとして全国各地で仕事をしていた。
10,000人以下のコミュニティの規模感に強い関心を持っていたが、過疎地域での町づくりプロジェクトで常につきまとうのが「人材不足」の課題。どれだけ良いアイディアを地域のコミュニティで練り上げても、「人材がいないから」という理由で実行できないことなどがあったという。

林 賢司 代表

一方、佐々木はリクルートを退職後、先輩と共にグローバル人材（外国人留学生、日本人海外経験者の就職支援）に関する会社を立ち上げ、企業の採用担当者と取引をする中である課題に直面していた。それは企業側には海外でも活躍出来る人材が欲しいというニーズがあるものの、学生がそのニーズを満たしていないという課題である。
企業が求める人材の一例として「グローバル人材」というものがある。これは単に英語が話せる人材という意味では無い。企業側が求める人材は、たとえ一人海外に放り出されても、その土地の文化に適応し、何をしなければいけないかを自ら考え、企画し、リサーチし、事業を実行していく人材を求めている。
しかし、現行の大学制度や学生の学生生活に対する認識、就職活動に対するイメージ等から、そういった人材を育てる素地がないというのが、当時、佐々木が企業担当者とやり取りして抱えていた課題だった。そこで佐々木が考えていたことは、「理不尽な環境」や「圧倒的な目の前にある困難な状況」で自分がやりたいと考えていることに責任と役割を持って、実際に実行していくプロセスこそ成長機会になるのではないかという仮説だった。

佐々木 喬志 代表

「地方における人材不足」を課題として捉えていた林と、「学生にとっての成長機会不足」を課題として捉えていた佐々木が出会い、お互いに意見交換を行い、そしてその場で、「学生が地方に移住して、プロジェクトを実施する」という、地方にとっても人材不足解消のメリットがうまれ、学生にとっても成長の機会になるのではないかという事業の枠組みが浮かび上がった。
このときFoundingBaseの前身であるInnovation For Japan事業（IFJ事業）が始まった。2011年11月のことである。

《FoundingBaseの活動》

FoundingBase（前身：IFJ）の活動は、2012年4月から島根県津和野町で始まった。団体では、その前年の11月から自治体の首長付となる若者の採用支援を行い始めた。

参加学生の面々です！

共同代表の林は、「当初若者や学生に対して大学を1年間休学したりして、何があるかわからない町に、1年間行ってくれと言われて行く人達が本当にいるのかという不安もあった。」と語る。
しかしながら、考えすぎるよりも行動という思いから、学生を中心とした若者に対して告知を行い、東京で島根県津和野町長を招き、都市部の若者を60人ほど集め「町長を囲む会」を実施した。そこで4人の学生が実際に町に行きたいという話になり、2012年4月にプロジェクトが実際にスタート。
2年目となった2013年4月には6人の学生が参加し様々なプロジェクトを実施した。今年度は島根県津和野町に加え、岡山県和気町も実施自治体に加わり、合計で１０名の参加者が都市部から両町に移住して活動を行っている。

津和野町の観光における具体的な活動としては、「地域の人たちが作るまち歩きマップ」「まちの紹介冊子」の作成や、若者向けの町の楽しみ方を提案する「ROLE PLAYING TSUWANO」などを行っている。

教育分野の活動では、公営塾の設立・運営、高校魅力化のための取り組みを実施し、地方の生徒数が減少する高校の存続と、教育に強い町としてのブランディングに関わっている。

公営塾の指導中！

農業分野では「まるごと津和野マルシェ」の実施、地場野菜の町内流通促進のための取り組み、加工品の開発などを通じて農業振興を行っている。

まるごと津和野マルシェ

また和気町では多様な地元団体が協働して、町の中心部にある遊休施設をリノベーションし、交流拠点を作る取り組みや、高校内で地域資源を活用し総合学習のカリキュラムを作る取り組みを行っている。

FoundingBaseでは、過度な程、都会に滞留している「人、モノ、金、情報」を各地域に適材適所で配分し、地域の魅力を最大化していくことを目指している。ただ人が地方に行っただけでは活性化しない。教育、飲食、農業、観光など町を構成する多面的な要素の中にそれぞれの若者がポジションを作り、それらが有機的につながっていくよう全体設計をしている。

つまり、学生を始めとする都市部の若者を地方に移住させるのではなく、中期的に町に携わり、町の中で経済、文化、町づくり等の各種活動を行うことで、都市と地域との「人、モノ、金、情報」の流通を加速させ、今後の地方の在り方を模索しているということである。（写真・FoundingBase／文・FoundingBase 福井 健）

【HP】FoundingBase
【FB】FoundingBase

そんな田舎で 暮らすことは？
仕事は？ 楽しいことは？ 苦しいことは？
そんなちょっとした日常を伝えたい。
それが本当に面白い！でも、ちょっぴり苦い！

田舎は都会と比べて、人がいない。とにかく若い人が少ない。人材不足！
このバランス悪い状況が、山を荒らし、川を汚し、田畑をなくし、
気づけば僕らの大好きな風景をなくしている。

田舎がいいとか、都会が悪いとかいうんじゃなくて、
田舎のことをイメージや先入観じゃなくて、ちゃんと知ってもらえたら
変化が起こせるんじゃないかな。
なくなりそうなものを残すことができるんじゃないかな。
そして、自分たち自身も、あなた自身もハッピーになれるんじゃないか。
なくなりそうなものを残すことができるんじゃないかな。
そして、自分たち自身も、あなた自身もハッピーになれるんじゃないか。
そう思って「いなか」と「とかい」をつなぐパイプウェブをつくり始めます。

「いなか」てなんだ？

山と川があって、じいちゃん・ばあちゃんが農業をやっていれば「いなか」なのか？
東京から見れば、どんなところも「いなか」になるのか？
矛盾もありますが、いなかパイプウェブでは、「いなか」を明確に定義しません。
都道府県・市町村の境界もつくりません。
一人ひとりが心の中に持つ「いなか」という価値と向き合う機会をつくれたらいいなと思っています。
そのために、まず「いなか」に暮らしていると思う者自身がつながりながら、情報を発信しながら、考え、共有していくということを始めたいと思っています。

誰がやっているの？

このアクションは、四国に暮らす若い起業家や、Iターン・Uターンしてきて頑張って生きている若者を中心に、なんとなく想いを共有し、お互いを認め合いながら、つながりあえるメンバーから始まって、楽しみながら展開していきます。
そして、多種多様な「いなか」の日常情報を、マガジン、体験プログラム、イベント、求人情報というようなカタチでどんどん情報発信していきます！

「いなかパイプ」ウェブについて

「もの」と「ひと」、「あなた」と「わたし」、「いなか」と「とかい」
というような右と左のコミュニケーションを楽しくハッピーに解決していくウェブサイトです。

・いなかマガジン
いなかで暮らしている人たちが、それぞれの目線でリアルないかなの日常をお届けします。

・いなか体験
「いなか暮らしに憧れる！」「いなかで働いてみたい！」
「いなかの仕事ってどんな感じ？」
興味はあってもいきなりやってみるとは、ちょっと無理・・・・。そんなあなたに、お試しで「いなか」を体験できるプログラムを紹介します！住むだけじゃない！働くだけじゃない！
そんないなかを体験できるプログラムにチャレンジして見ませんか？

・いなか求人
「いなか求人」は、「いなかで働きたい人」と「いなかに人財がほしい人」をつなぐための情報発信・共有ページです。

・いなかを知る！楽しむ！イベント

「いなかパイプ」の事業

UIターンしたスタッフが四万十川流域に暮らしながら、いなかと都会をつなげる事業開発＆人財育成に取り組んでいます。 海・山・川の一次産業の再生に向けて、農家さんや漁師さんたちとインターンシップ事業や起業家育成の事業に取り組んり、商品開発や観光開発に関わるワーク ショップの企画運営を行っています。

・いなかビジネス教えちゃる！インターンシップ
29泊30日。高知の「いなか」に住み込んで、「いなかビジネス」の現場で経験を積み「いなか暮らし」を学びます。

・いなかベンチャーインターンシップ
地域が抱える課題に挑戦！与えられたミッションにチャレンジする29泊30日のインターンシップ
・いなかビジネス教えちゃる！ツアー
高知県のいなかビジネス事業者の話を聞いてめぐる1泊2日のお試しツアー

・しまんとシェアオフィス161
廃校を活用して、オフィス利用できるよう管理運営を行っています。

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